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Message
採用メッセージ
私たちが大切にしているのは、売上や規模の拡大だけではありません。 一人ひとりの自主性と創造性を尊重し、誠実な姿勢で安全第一を貫くことで、 お客様からの「信頼と信用」を得る技術者集団を目指しています。 火力発電所やLNG設備のメンテナンスを通じて、社会のインフラを支える誇りと責任。 そのすべてに「感謝」の気持ちを込めて、あなたの力を必要としています。
Our Company in Numbers
数字で見る手島工業
アイコン(会社)
会社設立
1974
アイコン(残業)
月平均残業時間
2.5時間
アイコン(カレンダー)
年間休日数
127
(2025年度)
アイコン(社員)
社員平均年齢
38.2
アイコン(ヘルメット)
平均勤続年数
18.7
アイコン(島)
有給消化率
61
(2025年度)
社員インタビュータイトル
Interview 01
K.Wさん
K.Wさん
入社年:1992年11月入社
所属部署:機械整備・仕上げ工
質問1.現在、どんなお仕事をされていますか?
質問2.株式会社 手島工業を選んだ理由は?
質問3.仕事で感動した時や嬉しかった時は?
質問4.株式会社 手島工業で学んだことは?
質問5.今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
質問6.休日はどんな時間を過ごしていますか?
質問7.応募する方にメッセージをお願いします。
Interview 02
K.Mさん
K.Mさん
入社年:1995年3月
所属部署:バルブ関係
質問1.現在、どんなお仕事をされていますか?
質問2.株式会社 手島工業を選んだ理由は?
質問3.仕事で感動した時や嬉しかった時は?
質問4.株式会社 手島工業で学んだことは?
質問5.今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
質問6.休日はどんな時間を過ごしていますか?
質問7.応募する方にメッセージをお願いします。
時計アイコン
とある一日の流れ
  8:00 1日の作業の流れをイメージします
  9:00 作業開始。安全作業で
10:00 小休憩
11:00 作業にもどり、打ち合わせなど
12:00 お昼休憩
13:00 午後からの作業開始 1人KY
14:00 一番作業が波に乗っている感じ
15:00 3時・休憩・コーヒータイム
16:00 あとひと踏ん張り
17:00 本日の作業おわり
Interview 03
イメージ
W.Sさん
入社年:2014年2月
所属部署:鳶、足場
質問1.現在、どんなお仕事をされていますか?
質問2.株式会社 手島工業を選んだ理由は?
質問3.仕事で感動した時や嬉しかった時は?
質問4.株式会社 手島工業で学んだことは?
質問5.今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
質問6.休日はどんな時間を過ごしていますか?
質問7.応募する方にメッセージをお願いします。
Interview 04
アイコン(人)
S.Sさん
入社年:2020年11月
所属部署:鍛冶屋
質問1.現在、どんなお仕事をされていますか?
質問2.株式会社 手島工業を選んだ理由は?
質問3.仕事で感動した時や嬉しかった時は?
質問4.株式会社 手島工業で学んだことは?
質問5.今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
質問6.休日はどんな時間を過ごしていますか?
質問7.応募する方にメッセージをお願いします。
時計アイコン
とある一日の流れ
  8:00 朝礼・ミーティング
  9:00 寸法取り
10:00 切断
11:00 仮止め
12:00 昼休憩
13:00 溶接
14:00 溶接
15:00 溶接
16:00 仕上げ
17:00 定時退社
Interview 03
アイコン(人)
Y.Oさん
入社年:2008年6月
所属部署:日エル
質問1.現在、どんなお仕事をされていますか?
質問2.株式会社 手島工業を選んだ理由は?
質問3.仕事で感動した時や嬉しかった時は?
質問4.株式会社 手島工業で学んだことは?
質問5.今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
質問6.休日はどんな時間を過ごしていますか?
質問7.応募する方にメッセージをお願いします。
時計アイコン
とある一日の流れ
8:20~8:30    会社朝礼 東発朝礼
      8:50    現場 TBM・KY実施 作業
    10:00    小休憩(20~30分程度)
    11:00    作業
    12:00    昼休憩
    13:00   作業
    14:00   作業
    15:00   小休憩(30分程度) 作業
    16:30   片付け 清掃
    17:20   帰宅
Employee Benefits

福利厚生

健康診断受診
健康診断受診
有給休暇取得
有給休暇取得
社会保険完備
社会保険完備
資格手当・通勤手当
資格手当・通勤手当
退職金制度
退職金制度

社内制度

資格取得支援制度
資格取得支援制度
各種表彰制度

研修制度(教育体制)

現場OJT研修
現場OJT研修
若手社員フォローアップ研修
Job Description
募集要項
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